A chi è rivolto
Il corso di aggiornamento è rivolto a tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva, come da art. 20 e 37 D.Lgs 81/08 e come da accordi Stato Regioni del 21/12/2011.
Descrizione
Il Testo unico sulla sicurezza sul lavoro, approvato con il D. Lgs. 81/2008, fornisce la prima e più importante definizione di lavoratore, ovvero ”persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.”
Si tratta di una figura di estrema importanza e costituisce l’ossatura organizzativa di ogni impresa. Contribuisce in maniera fondamentale al conseguimento degli obiettivi perseguiti dall’azienda e ne determina in modo decisivo la corporate reputation (reputazione aziendale).
Riferimenti Legislativi
D.Lgs. 81/08 art.2, art.20 e art.37 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011
Programma
Il corso di aggiornamento per Lavoratori si articola in due moduli rispettivamente di 4 e 2 ore, per una formazione complessiva della durata di 6 ore.
Modulo 1 – Approfondimenti giuridici/normativi e tecnici/organizzativi (4 ore)
- Approfondimenti giuridico-normativi
- Approfondimenti tecnici sui rischi cui sono esposti i lavoratori
- Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
Modulo 2 – Formazione sui rischi specifici (2 ore)
- Fonti di rischio e misure di prevenzione
Durata
6 ore
Risultati
Al termine della formazione, previa frequenza del 90% delle ore di formazione previste, verrà rilasciato un attestato di partecipazione.