A chi è rivolto
Tutti i lavoratori, dipendenti o equiparati, incaricati di svolgere le mansioni di addetto antincendio in aziende con attività di Livello 2 (già Rischio Medio).
I macro settori in cui è presente un tale livello sono a titolo di esempio: uffici di grandi dimensioni o con un notevole carico d’incendio, logistica, magazzinaggio, ambienti con rilevante presenza di pubblico, alcuni settori produttivi, assistenza sociale non residenziale, pubblica amministrazione, istruzione. Si rimanda comunque al DVR per la corretta identificazione del livello/rischio.
Descrizione
L’addetto antincendio è, secondo gli articoli 18 e 43 del Decreto legislativo 81/2008, “il lavoratore che ha avuto il compito di mettere in pratica le attività di prevenzione degli incendi, di evacuazione dei luoghi di lavoro, in caso di emergenza e di salvataggio degli altri lavoratori, in coordinamento con i responsabili di primo soccorso”. Responsabile della nomina e della formazione dell’addetto antincendio, è il Datore di Lavoro.
I compiti specifici dell’addetto antincendio sono:
- collaborare all’individuazione dei rischi antincendio, presenti nei luoghi di lavoro
- proporre soluzioni per eliminare o mitigare i rischi rilevati
- verificare costantemente le vie di sicurezza e di evacuazione dei luoghi di lavoro
- occuparsi della realizzazione delle misure di segnalazione del rischio d’incendio
- assicurarsi dell’estinzione degli incendi, in collaborazione con i vigili del fuoco
- assicurarsi della buona funzionalità dei sistemi di protezione personale antincendio
Il corso prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti in materia antincendio e hanno maturato specifica esperienza nella formazione degli addetti della squadra antincendio.
Riferimenti Legislativi
artt. 18, 37 e 43 D.Lgs. 81/08 e D.M. 02/09/2021
Programma
Il corso prevede un percorso formativo che ha per oggetto i seguenti temi:
l’incendio e la prevenzione incendi
- le sostanze estinguenti;
- il triangolo della combustione;
- le principali cause di un incendio;
- i rischi alle per le persone in caso di incendio;
- principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.
strategia antincendio (prima parte)
- reazione al fuoco;
- resistenza al fuoco;
- compartimentazione, esodo;
- controllo dell’incendio;
- rivelazione ed allarme;
- controllo di fumi e calore;
- operatività antincendio;
- sicurezza degli impianti tecnologici e di servizio.
strategia antincendio (seconda parte)
- gestione della sicurezza antincendio in esercizio ed in emergenza, con approfondimenti su controlli e manutenzione nonché sulla pianificazione di emergenza.
esercitazioni pratiche
- presa visione e chiarimenti sulle attrezzature ed impianti di controllo ed estinzione degli incendi più diffusi;
- presa visione e chiarimenti sui dispositivi di protezione individuale;
- esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti;
- presa visione del registro antincendio, chiarimenti ed esercitazione riguardante l’attività di sorveglianza.
Durata
8 ore (5 ore di teoria e 3 ore di pratica)
Risultati
Al termine del corso sarà effettuata una simulazione di pronto intervento e ogni partecipante sarà sottoposto ad un test di apprendimento.
A seguito di questo, verrà consegnato l’attestato di partecipazione.
Sanzioni
La sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste:
- nell’arresto da due a quattro mesi del datore di lavoro/dirigente
- nell’ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro
Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l’eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.
Come previsto dal D.L. 76/13 le sanzioni previste dal D. Lgs. 81/08 potranno subire aumenti sulla base di rivalutazione periodica effettuata dalla Direzione Generale per l’attività Ispettiva del Ministero del Lavoro.
Aggiornamento
La formazione Antincendio per lavoratori di aziende con attività di Livello 2 (già Rischio Medio) prevede un aggiornamento periodico quinquennale della durata di 5 ore.